6月20日上午，绵阳市委编办副主任宋波一行3人莅临绵阳市妇幼保健计划生育服务中心，就我中心人员编制及内设机构设置等情况进行调研，市卫计委相关部门负责人陪同。
    宋波副主任一行在中心副院长毕宇的陪同下，首先来到市儿童医院项目建设施工现场，通过实地查看和听取施工现场负责人的汇报，进一步了解了项目建设规划和工程进度情况。

    随后，在中心本部召开了座谈会。中心党委书记、主任（院长）杜继宇就中心运行现状、人员编制和未来发展目标等情况进行了汇报，反映了中心目前面临的人力资源缺口大、人才引进困难、业务用房不足等困难，提出适当增加人员编制及核增内设机构设置和干部职数等请求。

    宋波副主任强调指出：妇计中心要不断创新发展理念，牢固树立人才是发展第一要素的意识，要把人才招聘政策用细、用活、用好，不断提升“软实力”。一是要根据“一院三址”的建设规模，做好整体合理布局以及人员综合统筹安排使用。二是要抓紧做好人力资源储备。对需要引进或招录的人才进行分类计划，明确需要编制保障的专业技术人才岗位数量。在人才引进上“花功夫”、“下狠手”，确保儿童医院建成后，能及时正常运行。三是在内设机构规范设置上，要根据自身发展实际和功能特殊定位，建成与之相适应、合理有效的框架体系。
    调研组还对我院机构编制运行、配置、人员管理、经费保障等情况进行了综合调研评估，并现场解读了医院编制管理办法、人才专编等相关政策规定，同时针对我中心人才引进困难等问题提出了意见和建议。
    杜继宇院长最后表示，感谢市委市政府、市委编办、市卫计委等各级领导对妇幼保健事业的关注和支持，我中心将用改革创新的思路，强化人才队伍建设，规范内设机构设置，科学合理核定编制、用好编制，花大力气引进人才、培养人才，将中心建成人才聚集的新高地，力争为广大妇女儿童提供更优质高效的医疗保健服务。

                    人力资源科供图/文